Заказ
#2163 Выход журнала (статьи):
Август 2026 Набор в журнал до
21-04-2025 В этой статье
4 авторов.
Стоимость от
110000 руб.
Закрыть страницу Тема статьи / Topic of the article:Как несколько крупных акционеров влияют на чувствительность к принудительной смене руководителя
How multiple large shareholders affect CEO turnover sensitivity Ключевые слова / Key words:Соперничество за влияние; Принудительная смена руководителя; Множество крупных акционеров
Control contests; Forced CEO turnover; Multiple large shareholdersScopus Q2Q1 Percentile 50+ Web of Science IF 0.001..1 Social Sciences Citation Index Экономика и менеджмент Economics and Econometrics Business and International Management Аннотация / Annotation:Используя собранные вручную данные нефинансовых корпораций в Китае, мы обнаружили, что наличие нескольких крупных акционеров (MLS) снижает чувствительность производительности к принудительной смене генерального директора и не влияет на чувствительность уровня целостности. Результаты показывают, что снижение чувствительности производительности к вынужденной смене руководства происходит из-за регулирующей коалиции MLS в странах с развивающейся экономикой. Баланс собственного капитала, размер акционеров и отсутствие контролирующих акционеров могут усилить сдерживающий эффект MLS. Государственная форма собственности смягчает сдерживающую роль MLS через политическое управление.
Using manually collected data of Chinese listed non-financial corporations, we find that multiple large shareholders (MLS) inhibit performance sensitivity to forced CEO turnover and are unrelated to forced CEO turnover-integrity sensitivity. The results illustrate that the reduced performance sensitivity to forced turnover stems from the controlling coalition of MLS in emerging economies. The equity balance, large shareholders size, and the absence of controlling shareholders can escalate the inhibiting effect of MLS. State-owned ownership mitigates the inhibiting role of MLS through political governance.
Эльвира +79683748220 WhatsApp elvira.pillipchuk@mail.ru Все контакты Закрыть страницу